ベネッセ教育総合研究所が2024年に実施した「子どもの生活と学びに関する親子調査」によると、小学4～6年生の女子、中学生女子、高校生女子のいずれも「なりたい職業」の第2位に看護師がランクインしました。ちなみに小学生は「店員（花屋やパン屋など）」、中高生は「教員」が1位となっています。

看護師は女性から特に支持される職業ですが、その実際の年収や年齢別の賃金動向、さらに離職率はどのような状況なのでしょうか。今回は看護師の現状を詳しく見ていきます。

厚生労働省の職業情報サイト「jobtag」によると、看護師の平均年収は約520万円（519万7000円）となっています。これは国税庁の令和5年分「民間給与実態統計調査」で示された日本全体の平均年収460万円を上回る水準です。

さらに、看護師の年齢別月収を5歳刻みで見ると以下のようになります。役職者も含めた数値です。

・25～29歳：37.7万円 ・30～34歳：39.0万円 ・35～39歳：40.1万円 ・40～44歳：42.0万円 ・45～49歳：44.5万円 ・50～54歳：46.0万円 ・55～59歳：46.9万円

30代前半までは看護師の月収が産業平均を上回りますが、35歳以降は産業全体の平均の方がやや高くなる傾向です。産業全体で最も月収が高いのは50～54歳の49.2万円です。

次に離職率について、日本看護協会の2024年病院看護実態調査報告書では、正規雇用の看護職員の離職率は11.3％となっています。新卒採用者の離職率は8.8％に対し、既卒採用者は16.1％と高めです。

離職の主な理由としては、新卒看護師の退職者がいる病院の看護管理者が挙げたもので、「健康上の理由（精神的な問題）」が52.5％と最多。次いで「看護職としての適性に不安」が47.4％、「実践能力に対する不安」が41.6％、「上司や同僚との人間関係」が29.8％、「他施設への興味や転職希望」が21.8％となっています。

看護師は専門資格が必要であり、平均年収も比較的高水準なため、多くの女性にとって魅力的な職業の一つといえるでしょう。しかし、育児やライフイベントの影響で働き方を調整することも多く、キャリア形成には個人差が生まれやすいのが実情です。

参考までに、国税庁の令和5年分統計による一般的な年代別平均年収も見てみましょう。

・25～29歳：394万円（男性429万円・女性353万円） ・30～34歳：431万円（男性492万円・女性345万円） ・35～39歳：466万円（男性556万円・女性336万円） ・40～44歳：501万円（男性612万円・女性343万円） ・45～49歳：521万円（男性653万円・女性343万円） ・50～54歳：540万円（男性689万円・女性343万円） ・55～59歳：545万円（男性712万円・女性320万円）

男性は年齢が上がるほど収入が増加しますが、女性は30代以降、300万円台で推移しています。これは育児などの理由で働き方を制限するケースが影響していると考えられます。

看護師として働くには、自身の適性を見極めることも重要です。働く環境や仕事内容について十分に調査し、将来のキャリアプランをじっくり考えることが、長く安心して続けられる職業選択につながります。

まとめると、看護師は中高生女子からの人気が高い専門職であり、収入も平均以上ですが、働き方や職場環境によっては離職率も一定数存在します。自分に合った働き方を見つけ、キャリアを大切に育てることが重要です。